Het nieuwe jaar staat voor de deur, en dat betekent traditioneel ook nieuwe regels voor de kinderopvang. Om je te helpen voorbereid te zijn, hebben we de vijf meest impactvolle, verwachte wetswijzigingen voor 2026 op een rij gezet. Zo weet je wat er op je afkomt en hoe je hierop kunt inspelen.
1. Flexibilisering van de Beroepskracht-Kind-Ratio (BKR)
De overheid is van plan de BKR gedurende de dag flexibeler te maken. Dit betekent dat er tijdens de rustige uren (bijvoorbeeld vroeg in de ochtend of laat in de middag) onder voorwaarden met minder personeel gewerkt mag worden.
Impact voor jou: Dit biedt kansen voor een efficiëntere personeelsinzet, maar vraagt om een zeer nauwkeurige urenregistratie en planning. Je moet per kwartier kunnen aantonen dat je aan de ratio voldoet, wat handmatig een complexe puzzel is.
